呼倫貝爾市第二人民醫院2014年工作計劃 （呼倫貝爾市第二人民醫院五屆五次職代會討論通過）
發布時間：2014-02-13 15:06 瀏覽次數： 182次 字號:［
小 中 大
］
金蛇辭歲，駿馬迎春。在新的一年里，我們將深入學習貫徹黨“十八大”和十八屆三中全會精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，認真學習貫徹各級衛生工作會議精神，繼續推進衛生體制改革，繼續開展三級乙等?？漆t院申報籌備工作。全面提高醫療質量，確保醫療安全，以提高社會效益、經濟效益為目的，全面實施醫院“十二五”規劃，“立足服務、突出特色、培養人才、發展?？?、樹立品牌”，努力實現思路創新、經營創新、管理創新，同心協力開創醫院改革發展穩定新局面。對此，2014年重點做好以下幾方面工作：
一、工作重點
（一）繼續抓好學科建設，加快人才培養步伐，提升醫院內涵，樹立醫院品牌。醫院的學科不僅代表著醫院的水平和特色，決定著醫院的競爭力和發展后勁，而且與醫院的形象和聲譽也密切相關。為了給學科建設與發展提供良好的支撐條件，對于重點學科建設醫院在資源配置上予以傾斜。為了確保學科有優秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫院今年要繼續根據學科發展需要選送學科骨干和高年資優秀醫生外出進修深造，重視低年資、低職稱有培養前途的青年醫師的發展與培養，同時積極引進高學歷專業人才。全面提升醫院的綜合實力。
（二）加大科技興院力度，積極引進開展適宜新技術項目，著力提高診療水平。
為推動醫院的醫療技術創新，盡快實現學科的跨越式發展，要建立健全科技創新激勵機制，完善獎勵制度，鼓勵醫務人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術論文。今年醫務科要制定出臺《醫院新技術新業務審定及獎勵辦法》、《醫院論文審定及獎勵辦法》，加大對技術創新和科研項目的獎勵力度，鼓勵積極引進適宜新技術項目和新療法。各科要充分利用現有條件，挖掘自身潛力，發揮學科優勢，積極創造條件開展新業務，為醫院發展尋找新的經濟增長點。要注重加強科技合作與創新，采取聘請上級醫院專家來我院指導或外出進修以及與上級醫院合作等形式，同時進一步完善開展新技術項目所需的醫療設施，使我院躋身呼倫貝爾市級醫院醫療水平先進行列。
（三）進一步調整醫院收入結構，使醫院經濟健康快速發展。
醫院收入結構經過近年來的著力調整，已經取得了較大成效，加大醫生合理用藥的管理力度，控制藥品占總收入比例，使之趨于合理。今年醫院還將加大對藥品的監控力度，對超出藥品比例的科室和個人將給予重罰，促使藥品收入的比例要在去年的基礎上下調2－3個百分點，力爭使全年的藥品收入比例控制在50%左右。
(四)強化醫療環節質量控制，提高醫療質量，杜絕醫療事故發生。
1、進一步健全質量管理組織，重點要發揮科室質量管理小組作用，明確科主任、護士長為第一責任人。完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系，嚴格質量管理制度。
2、要根據創建群眾滿意醫院的考評標準和醫院等級評審標準，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質量實時監控、定期評價、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中。
3、加強醫療文書書寫的規范，提高病歷內涵質量。病歷質量反映了醫院的醫療質量和管理水平，是醫院等級評審的重要指標之一。醫療文書書寫作為質量管理的重點，要以抓好病歷質量帶動整個醫療工作。尤其對新來院的年青醫生和進修醫生進行崗前病案書寫培訓，使之熟悉病案質量標準，掌握病案書寫格式和要求
4、進一步加強醫院感染的監控措施，按照醫院感染規范要求，認真做好院內感染監測工作并按規定及時上報傳染病疫情。加強醫院感染知識和技能的培訓，做好醫療廢物的管理與監督工作。
5、要加強法制教育，規范醫療行為，強化安全責任意識，進一步落實醫療安全責任制和責任追究制，切實防范醫療差錯事故的發生
（五）進一步提高醫療服務質量，為醫院等級評審打下堅實基礎
“ 三乙”?？漆t院評審，除考評醫療技術水平和醫療硬件設施外，更多地考慮病人滿意度，并將這一指標列為否決指標之一。我們要在去年創建群眾滿意醫院活動的基礎上，進一步樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷推出新的便民服務措施，強化“人性化”服務，開展窗口創優活動，努力提高服務水平，從每一個環節入手，從每一件小事做起，盡可能給病人以更多的人文關懷，為病人創造舒適、溫馨的就醫環境。積極開展醫療為民服務活動，減輕病人經濟負擔，繼續開展急救幫困、單病種限價、衛生幫扶等項工作；抓好低保戶和其它弱勢群體的就醫優惠政策的落實，同時落實好老年人的就醫優惠措施。
（六）進一步加強醫院行風建設，樹立良好社會形象。
1、要堅持教育先行，規范制度建設，將醫院的文化建設理念注入醫德醫風建設的各項措施之中，在醫院營造愛崗敬業、忠于職守、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍，提高廣大醫務人員的整體素質。
2、以開展群眾性教育實踐活動為契機，強化共產黨員在醫院改革、發展中的先鋒模范作用，共產黨員時時處處走在群眾前列，在醫療行風建設中作表率，在醫院發展中當先行。
3、進一步抓好制度規范的落實，加大監督檢查力度，切實糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風，嚴格規范醫療服務項目和醫務人員的診療行為，堅決認真執行衛計委印發的《加強醫療衛生行風建設九不準》規定，杜絕醫務人員收受回扣、“紅包”和開單提成，小病大治等現象。
（七）更新觀念，改變營銷策略，加強醫院的自我宣傳力度，提升醫院的社會信譽度。
隨著醫藥衛生體制改革的深化，以及廣大人民群眾對醫療服務需求的不斷提高，對醫療服務模式提出了新的挑戰，要結合我院?？萍熬C合服務項目進行自我打造。利用下鄉幫扶宣傳我院整體功能、醫療范圍、?？茖２?、名醫名藥、先進醫療設備以及開展的新技術、新項目等，增強醫院整體知名度，讓更多的老百姓得到由此帶來的實惠。
（八）認真執行“扎蘭屯市區域醫療聯合體試點工作方案”。作為醫聯體幫扶牽頭醫院，要及時召集指定的大河灣中心衛生院、成吉思汗中心衛生院、興華社區衛生服務中心等8家衛生院簽訂并履行幫扶協議。每周選派中級以上（包括內科、外科、婦科、檢驗、護理、感控、醫政管理等）專業技術人員下鄉指導，并在具體實施過程中整改幫扶措施，總結幫扶效果。
二、其它工作任務
1、繼續加強黨建工作。積極響應各級黨組織的號召，繼續鞏固“嚴肅工作紀律、整頓工作作風、加強廉潔自律”專項活動成果；認真履行黨風廉政建設責任制，切實抓好廉政風險防控機制建設，自覺抵制醫藥購銷活動中的各種不良行為；結合“三好一滿意”，繼續開展精神文明創建活動以及各項社會公益活動；積極完成各級黨組織臨時賦予的各項政治任務。
2、進一步規范后勤保障體系，降低醫院運行成本。要采取各種有效措施，加強對水電暖及被服等后勤物資供應的管理；加強一次性醫用耗材的管理；加強內審物價的監督管理；開源節流，實現低成本高效。認真做好社會治安綜合治理工作，加大安全消防工作力度，努力創造良好的醫療工作環境，保障醫療活動有序開展。
3、繼續推行院務公開制度，自覺接受社會對醫療服務的監督。為進一步增強醫療服務工作透明度，讓患者和群眾享有醫療知情權和監督權，醫院將繼續推行院務公開、“三重一大”制度，繼續做好藥品、診療項目及工作人員的上墻公示工作，自覺接受社會對醫療服務的監督。
4、完善醫院信息系統，進一步提高醫院管理水平。加強信息化建設，對現有信息化軟件系統升級，增加科室間的溝通，以解決系統存在的問題，逐步完善醫院的信息化系統。加強對信息化系統的專業技術人員的培訓。加強對中心機房的建設。
5、打造醫院文化，提升競爭“軟實力”。先進的醫院文化是醫院持續發展的精神支柱和動力源泉,是醫院內涵建設的重要組成部分, 我們要通過醫院文化的創新和建設，實現醫院文化與醫院發展戰略的和諧統一，醫院發展與員工發展的和諧統 一，醫院文化優勢與競爭優勢的和諧統一，為醫院的改革、穩定和全面發展提供強有力的精神動力。
同志們，成績來之不易、經驗彌足珍貴，我們要認真總結、倍加珍惜﹔使命神圣光榮、任務艱巨繁重，我們要凝心聚力、攻堅克難，共同譜寫醫院發展建設新篇章！
